1%
Logo akcji 1%

Fundacja Nowoczesna Polska to organizacja pożytku publicznego działająca na rzecz wolności korzystania z dóbr kultury. Wesprzyj nasze działania, przeznaczając na nie 1% swojego podatku. Możesz to zrobić, wpisując w zeznaniu podatkowym numer KRS 0000070056.

Dowiedz się więcej

x
Organizator
Fundacja Nowoczesna Polska

Chcemy stworzyć zakładową playlistę z muzyką puszczaną przez radio. Każdy przyniósłby swoją muzykę i dodał do wspólnej playlisty. Czy puszczanie muzyki w zakładzie stanowiłoby zagrożenie złamania praw autorskich?

Tematy: prawa pokrewne / dozwolony użytek osobisty / licencje CC / radio / fonogram

Nie ma w prawie autorskim przepisu, który pozwalałby pracownikom swobodnie odsłuchiwać utwory w czasie pracy. Przepisy o dozwolonym użytku pozwalają jedynie na np. indywidualne słuchanie muzyki w celu osobistym (i dzielenie się nią ale jedynie z rodziną i znajomymi) jak również na słuchanie radia (nie może się to jednak łączyć z korzyściami majątkowymi, a dość popularny jest pogląd, że muzyka w miejscu pracy pozytywnie wpływa na przychody). Więc, brak ryzyka naruszenia praw istnieje tylko w tym przypadku, gdy wykorzystywane utwory (i prawa pokrewne) zostałyby udostępnione przez samych artystów na wolnych licencjach – co musi być przez nich wyraźnie oznaczone.

Nie ma natomiast przeszkód, aby pracownicy pozostający w stosunkach towarzyskich wymieniali się informacjami o swoich ulubionych utworach lub nawet dzielili się ich kopiami. Ale musi to pozostawać wyłącznie w sferze ich stosunków poza pracą – podstawą byłby wtedy art. 23 prawa autorskiego o dozwolonym użytku osobistym.

Krzysztof Siewicz

Wróć do listy pytań.