Kategoria: art. 24 ust. 2 pr. aut.

Pracuję w zakładzie, który ma własny radiowęzeł. Osiem razy na dzień nadawane są informacje zakładowe, a przez pozostały czas przez leci radio. Do zakładu zgłosił się najpierw Pracownik ZAIKS a później ZPAV, SAWP, STOART – każdy żądając opłaty. Radiowęzeł nie nadaje już audycji radiowych ani muzyki. Moje pytania: Jak ma się do tego artykuł 23 i 24 Prawa autorskiego oraz czy stosunek pracy można podciągnąć pod stosunek towarzyski?

Prowadzę mały salonik fryzjersko-kosmetyczny, w którym cicho na zapleczu przygrywa radio. Umieściłam przy wejściu informację, iż radio gra dla pracowników i uprasza się klientów o jego niesłuchanie. Kilka dni temu przyszła do salonu pracownica ZPAV z groźbami, że jeśli nie podpiszę z nimi umowy i kilkoma innymi firmami to skierują sprawę na drogę sądową, gdyż rozpowszechniam muzykę. Nie pomogły tłumaczenia, że muzyka nie przyczynia się do zwiększenia zysków firmy więc nie jest przedmiotem działalności udostępniane muzyki a poprawa wyglądu włosów. Moje pytanie brzmi: w jaki sposób mogę na przyszłość zabezpieczyć się przed takimi odwiedzinami i jakie są moje prawa i obowiązki w takiej sytuacji.

W gabinecie kosmetycznym, w czasie obsługi klientów, odtwarzana jest muzyka na licencji udzielonej przez producenta, który deklaruje posiadanie wszelkich praw i wobec tego brak obowiązku uiszczania opłat organizacjom zbiorowego zarządzania. W czasie, gdy w gabinecie nie przebywają klienci (np. w przerwach na sprzątanie) włączane jest radio. Organizacja zbiorowego zarządzania domaga się zawarcia umowy na korzystanie z radia. Czy zawarcie takiej umowy jest konieczne?